Hướng dẫn gia hạn visa lao động E-7, E-9 tại Hàn Quốc

Người lao động nước ngoài tại Hàn Quốc theo visa E-7 (lao động tay nghề) hoặc E-9 (lao động phổ thông – EPS) cần làm thủ tục gia hạn thời gian lưu trú (체류기간 연장) trước khi visa hết hạn. Hai loại visa này có quy trình khác nhau khá nhiều, bài viết tổng hợp những điểm chính.

1. Lệ phí và thời điểm chung

• Lệ phí gia hạn: thường 60.000 won (nộp trực tiếp) / 50.000 won (online HiKorea).
• Thời điểm: nên chuẩn bị sớm, khoảng 4 tháng trước hạn (E-9 có bước xin tái tuyển dụng riêng, xem mục 3).

2. Gia hạn visa E-7 (lao động tay nghề)

Hồ sơ thường gồm:

• Đơn tích hợp (통합신청서) — điền online tại đây.
• Hộ chiếu, thẻ cư trú.
• Hợp đồng lao động với công ty hiện tại (ghi rõ lương, chức vụ, thời hạn). Mức lương tối thiểu theo quy định E-7 (tham khảo khoảng 35,5 triệu won/năm, có thể thay đổi).
• Giấy phép kinh doanh (사업자등록증) của công ty.
• Giấy xác nhận đang làm việc (재직증명서).
• Giấy tờ về công ty và chứng từ nộp thuế, danh sách bảo hiểm (tùy Cục).

3. Gia hạn visa E-9 (lao động phổ thông – EPS)

E-9 gắn với chương trình EPS và chủ yếu do chủ sử dụng lao động thực hiện. Quy trình thường theo 2 bước:

• Xin tái tuyển dụng (재고용허가) — làm khoảng 4 tháng trước khi hết hạn.
• Gia hạn thời gian lưu trú — khoảng 2 tháng trước khi hết hạn.

Hồ sơ thường gồm: đơn xin tái tuyển dụng, hợp đồng lao động (có thể điền hợp đồng chuẩn tại đây), giấy tờ 4 loại bảo hiểm, bảng lương (임금대장), giấy tờ công ty.

4. Cách nộp

1. Online qua HiKorea: đăng nhập → 전자민원 → 체류기간 연장허가 → tải hồ sơ.
2. Hoặc đặt lịch 방문예약 rồi nộp trực tiếp tại Cục xuất nhập cảnh.

5. Cần hỗ trợ?

Vì hồ sơ lao động phức tạp và khác nhau theo từng trường hợp, hãy hỏi công ty của bạn, tổng đài người nước ngoài 1345, hoặc liên hệ Trung tâm Du Học BA để được tư vấn.

Bài viết chỉ mang tính tổng quan tham khảo. Hồ sơ và điều kiện gia hạn visa lao động thay đổi theo ngành nghề, mức lương và quy định từng thời điểm — hãy kiểm tra tại hikorea.go.kr, hỏi công ty hoặc gọi 1345 trước khi nộp.